Entretien individuel :
Apprécier le potentiel du candidat : motivation, centres d'intérêt, curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et comportement.

Entretien collectif :
Aptitude au travail en équipe :
=> pertinence et apport d'idées
=> prise de parole, attitude verbale et non verbale
=> qualité d'écoute
=> régulation (animation et facilitation)
=> capacité à convaincre et leadership

Langues vivantes : expression, compréhension, vocabulaire, grammaire, prononciation.